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企業在經營和發展過程中，可能存在的風險是很多的，這就要管理者能夠正確的做出決策，在面對各種風險問題時能夠及早的做好預防，法律風險管理是要去做好的重要決策之一，那么其特點主要體現在哪里呢?
物業管理屬于服務性行業，根據社會生產力和人們對生活需求的變化，運用先進的養護技術和各類現代科學知識，借助經濟手段來管理，為業主、住戶以及居民提供所需要的全方位、都層次的服務。
易法通擁有自己的專業法律電商團隊。采用與律師律所合作的模式來搭建專業法律團隊，用依托帶領的強大的數據庫技術團隊，為直接進行法律服務打下了堅實的基礎。
所謂的“新勞動法”也就是《勞動合同法》，其對于辭職及賠償的規定有：第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
隨著《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國婚姻法〉若干問題的解釋(三)》的出臺，其中關于離婚時婚前購房、父母出資購房的房產分割問題等涉及離婚房產分割的新規定在
很多人都對“辭退”這個詞特別敏感，小職員最怕被老板“炒魷魚”，好像一旦被辭退生活就會因此無以為繼。事實上，若公司無合法理由辭退員工，則屬于違法解除勞
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