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案情：甲經A公司錄用，雙方簽訂勞動合同，合同約定：公司執行八小時工作制，周六、周日休息。每天累計工作七個半小時，另外半個小時為不定期開會時間。請問：A公司可否這樣約定？
《勞動合同法》的精神就是要穩定勞動關系，因此其規定建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同，已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。這是強制性規定。
近日，一名25歲女子患肺癌被誤當肺炎，因耽誤治療不治身亡的案例被當成醫學指導個案，警醒大眾防治肺癌。然而，這起醫療事故仍然讓人對醫院的誤診表示憤慨。
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職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
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