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在公司成立之前，成立公司的股東之間通常會(huì)有口頭或者書面的協(xié)議，對(duì)成立公司的事務(wù)作出約定。從法律的角度來說，書面協(xié)議要遠(yuǎn)勝于口頭的協(xié)議，關(guān)鍵之處在于日后出現(xiàn)糾紛時(shí)的舉證難度問題。那么書面的合作協(xié)議與日后的公司章程之間的法律關(guān)系如何呢？今天我們...
勞動(dòng)合同的續(xù)訂是指勞動(dòng)合同期滿后，當(dāng)事人雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議，繼續(xù)簽訂與原勞動(dòng)合同內(nèi)容相同或者不同的勞動(dòng)合同的法律行為。
近日，廬山區(qū)海會(huì)鎮(zhèn)年豐果園經(jīng)常有一名男子不分白天和夜晚的在外圍轉(zhuǎn)悠，這引起了果園老板的注意，本以為對(duì)方是來偷葡萄的，在加強(qiáng)守夜時(shí)，自己的一名守園的大爺被其脫光衣服，遭到強(qiáng)暴。原來，對(duì)方是一名同性戀，看到果園地處偏僻，便踩點(diǎn)實(shí)施了犯罪行為。目...
近日，沙坪壩區(qū)法院的一起案件引起了職場(chǎng)新人們的關(guān)注。付某在一家科技公司的人事部做人事專員，工作一年便懷孕休假，讓她沒想到的是：當(dāng)初她為了圖方便，采用了QQ請(qǐng)假的方式，現(xiàn)在公司認(rèn)為她請(qǐng)假流程違規(guī)，解除了與她的勞動(dòng)關(guān)系。那么付某通過QQ請(qǐng)假到底...
根據(jù)《勞動(dòng)法》和《女職工勞動(dòng)特別保護(hù)法》都對(duì)女職工的勞動(dòng)保護(hù)做了特殊的規(guī)定。尤其是孕期哺乳期的女職工享有：不從事第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期、哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)、懷孕七個(gè)月以上和哺乳期的不加班和不上夜班、產(chǎn)假等等的權(quán)利。 對(duì)于用人單位...
企業(yè)作為市場(chǎng)主體，在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中，無時(shí)不刻面臨各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)。中小企業(yè)投資人的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力往往依賴于從自身的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中積累；
這些法律風(fēng)險(xiǎn)提示包括“勞動(dòng)用工、建設(shè)工程、合同管理、企業(yè)管理、公司內(nèi)部治理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、外貿(mào)出口”等幾個(gè)方面，還相應(yīng)地提出了防范風(fēng)險(xiǎn)的具體針對(duì)性措施，以提高企業(yè)防范經(jīng)營法律風(fēng)險(xiǎn)的能力，力爭(zhēng)使企業(yè)做到“事先防范、事中控制、事后補(bǔ)救”的良好狀態(tài)，...
公司在設(shè)立和管理過程中涉及很多刑事法律風(fēng)險(xiǎn)，近年來中國企業(yè)家大案頻發(fā)，被追究刑事責(zé)任的比例之高令外界咂舌。觸礁者轉(zhuǎn)眼間身敗名裂，喪失財(cái)富、自由乃至生命。除去中國特殊的國情之外，自身沒有法律意識(shí)是最關(guān)鍵的原因。
導(dǎo)言：一個(gè)企業(yè)只要保持運(yùn)營，法律風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)跟在左右。可以說企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)伴隨著企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)的始終。那么，如何準(zhǔn)確把握標(biāo)準(zhǔn)用工方式的利弊，進(jìn)而對(duì)標(biāo)準(zhǔn)用工形式的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效防范，是擺在企業(yè)HR面前的一道課題。
江西服務(wù)員小陳在KTV包廂遞送酒水時(shí)，不慎撞倒客人的小孩，包廂里20多位男子隨即對(duì)其進(jìn)行毆打，小陳跑出包廂后被圍堵，下跪后再次遭到群毆，隨后，隔壁包廂的顧客試圖勸說時(shí)也遭毆打。目前警方已抓捕三名主要嫌疑人。
“先救女朋友還是先救媽？”當(dāng)然是先救媽了！
（1）我國涉外結(jié)婚的法律適用 實(shí)踐中，我國將涉外結(jié)婚分為 5 種不同的情況分別確定應(yīng)適用的法律： ①中國公民與外國人在中國境內(nèi)結(jié)婚中國公民與外國人在我國境內(nèi)結(jié)婚，婚姻締結(jié)地在中國，婚姻實(shí)質(zhì)要件適用中國法律。 ②雙方當(dāng)事人都...
隨著網(wǎng)絡(luò)通訊的發(fā)達(dá)，其不僅改變了我們的生產(chǎn)生活方式，也在影響著法定證據(jù)的種類。 很多時(shí)候勞動(dòng)者如果想要辭職，會(huì)發(fā)給郵件或者用短信辭職，若后期關(guān)于辭職的勞動(dòng)糾紛需要舉證的話，電子郵件能作為證據(jù)使用嗎？
目前，夫妻一方在婚前擁有房產(chǎn)的情況較為常見，婚后用夫妻共同收入還婚前房貸的情況也較為普遍。
在現(xiàn)實(shí)生活中，擁有完全產(chǎn)權(quán)的餐飲企業(yè)是鮮見的，對(duì)于大多數(shù)餐飲企業(yè)而言，其經(jīng)營場(chǎng)所是承租的商鋪。不論是為了營造良好的用餐環(huán)境，或是為了布置特色的餐廳風(fēng)格，抑或只是為了巧妙排布擴(kuò)大客容量，花費(fèi)大額進(jìn)行裝修是在所難免的。所謂“皮之不存毛將焉附”，...
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