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員工不愿隨公司搬遷公司解除勞動合同卻遭索賠？企業(yè)搬遷時不注意這些問題就不止要支付經(jīng)濟(jì)賠償這么簡單了!
小編有話說： 噓~告訴你一個秘密！ 是關(guān)于別家公司如何做到巧妙應(yīng)對“泡病假”員工的？ 相信你會感謝我今天把這些都告訴你的。
同樣是與員工協(xié)商簽訂了離職協(xié)議為何別家公司做到讓離職員工想“反悔”都不成？
2014年2月，公司為解決因決策失誤，導(dǎo)致人員過剩的問題，推出了競爭上崗，并明確告示：公司車間現(xiàn)有員工70人，經(jīng)考核，成績排名在前40名者留用，其余則予以解聘。
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