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日常生活中,許多員工甚至是用人單位都容易混淆醫療期與病假之間的關系,但其實醫療期并不完全等同于病假,而是與病假有區別的。有的時候兩者是重合的,有的時候病假的時間長度可以超過醫療期的時間長度。
勞動合同無效,是指勞動合同不符合法定條件,不發生當事人預期的法律效果。根據法律規定,勞動合同是否有效,由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認,其他任何部門或者個人都無權認定勞動合同無效。
懷孕7個月的準媽媽李女士春節期間回陜西老家過年,因為路途較遠,為了躲避春運高峰期,她提前離崗,并推遲了回來上班的時間,沒想到回到單位工作半個多月就接到了人事部門的辭退通知。
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