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企業(yè)未為員工繳納社會保險將要承擔(dān)的法律風(fēng)險，具體如下：1、員工憑此辭職且要求用人單位賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2、工傷賠償
《勞動合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年未與勞動者訂立勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資。
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