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什么是無固定期限勞動合同？顧名思義，無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同，和有固定期限的勞動合同最大區(qū)別就是，勞動合同履行只有開始時間，沒有結束時間。
仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當在45日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過15日。
在借款中，常出現沒約定還款期限的借款協議，給出借人的生活、工作帶來較多的困擾。那么，如出現上述情形時，出借人如何處理？筆者認為可以從以下幾個途徑予以解決：
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