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“太多企業家知道做股權激勵對公司和員工都是好事,因為股權激勵有不可逆轉性,所以企業家們往往會三思而行,但是拖久了,反而容易失去做股權激勵最好的時機。”
企業在合作中既要規范合作事項,也要著眼于保護企業自身智力成果和商業秘密,合作事項如何在合作協議中制定,做到合作各方得到有效約束?合同風險又該如何辨別和規避,以保障合作安全、順利運行?
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