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勞動爭議案件中，往往有很多案子就勞動合同解除或終止的時間及原因由于缺乏相應(yīng)的證據(jù)而難以認定，從而影響了當事人的合法權(quán)益。那么，最能有效證明勞動合同解除或終止的依據(jù)應(yīng)當就屬解除或終止勞動合同通知書了，因此，擬訂一份完整的解除/終止勞動合同通知...
目前社會上，一些略處優(yōu)勢的用人單位任意克扣職工工資，停發(fā)、少發(fā)甚至不發(fā)工資，以及不為職工繳納社會保險費的情況時常發(fā)生。因此，為保護勞動者的合法權(quán)益，我國法律設(shè)定了在特定情形下，勞動者可以隨時與用人單位解除勞動合同。
通說認為的非婚生子女，是指沒有合法婚姻關(guān)系的男女所生的子女，未婚男女所生的子女，有配偶者與第三人自愿發(fā)生性行為所生子女，無效婚姻、被撤銷婚姻所生子女及婦女被強奸后所生子女等，均為非婚生子女。
一般單位現(xiàn)都要簽訂勞動合同，簽訂勞動合同不僅有利于保護單位職工的利益也有利于保護用人單位的利益。但由于大多數(shù)人對合同法、勞動法以及相關(guān)人士政策不特別了解，在簽訂合同時總是心存顧慮。那么合同中應(yīng)當約定一些什么條款更有利于保護用人單位的利益呢？
原告祝某某與被告王某某民間借貸糾紛一案，本院于2015年4月22日立案受理后，依法由審判員張龍慶適用簡易程序公開進行了審理。原告祝某某及其委托代理人李振俊、被告王某某的委托代理人王赫、高寶龍到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
上市公司是指所發(fā)行的股票經(jīng)過國務(wù)院或者國務(wù)院授權(quán)的證券管理部門批準在證券交易所上市交易的股份有限公司。下面就為大家說說公司上市需要具備什么條件？ 一、公司的主體資格 從公司的組織形式上看，公司分為有限責任公司和股份有限公司。
社會主義市場經(jīng)濟的運營中商標侵權(quán)已經(jīng)是屢見不鮮了，這就是企業(yè)為什么要注冊商標。首先，注冊商標是取得商標專用權(quán)的前提，注冊商標才能受到法律保護。其次，商標是企業(yè)的無
協(xié)助委托人處理商標權(quán)糾紛，維護當事人合法權(quán)益。
對于換過工作的人來說，離職證明應(yīng)該并不陌生，從字面上就可以理解出，離職證明就是能夠證明職工已經(jīng)自原單位離職，與原單位已經(jīng)解除或終止勞動關(guān)系的證明。我們要說的是離職證明不但對勞動者重要，對用人單位同樣重要。用人單位在解除或終止勞動合同時，一定...
為當事人做貪污罪辯護，維護其利益。
一夫一妻制的家庭，是人類社會賴以存在的基石。而奠定這一基石穩(wěn)固不被動搖的，則是法律承認并予以切實保護的現(xiàn)代婚姻制度。自由人的男性，結(jié)合與之地位平等的女性，財產(chǎn)共同享有，風險共同承擔，并且生兒育女。在此基礎(chǔ)上，促進現(xiàn)代社會的發(fā)展和繁榮。 ...
協(xié)助當事人處理合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
為當事人作詐騙罪刑事辯護，維護其合法權(quán)益。
協(xié)助當事人處理商品房銷售合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
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