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保護勞動者的合法權(quán)益一直是社會關(guān)注的焦點。勞動者在與用人單位簽訂勞動合同時，往往容易忽略合同中一些對己不利的條款，導(dǎo)致日后出現(xiàn)勞動爭議時，處于被動地位。
租賃停車場場地，應(yīng)當(dāng)簽訂一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐＼噲鰣龅刈赓U合同。區(qū)別于一般的場地租賃合同，停車場場地租賃合同有自己的特殊之處。
勞動合同的續(xù)訂是指勞動合同期滿后，當(dāng)事人雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議，繼續(xù)簽訂與原勞動合同內(nèi)容相同或者不同的勞動合同的法律行為。
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