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公司作為市場活動的主體,具有法人資格,應當允許其對經營活動的領域,在公司力所能及的范圍內,在遵守法律、行政法規的前提下,具有選擇權和決策權,在公司的章程中對經營范圍作出決定。
我們大家都知道工傷認定申請有時限限制,但是,具體的規定時限及需提交的文件材料,大家可能不是清楚知曉,另外,因申請主體不同,所允許的時限也不盡相同。下面由小編來為大家詳細說明:
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