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公司以在公告欄內張貼公告的形式通知召開股東會，能否視為有效通知？之后召開的股東會作出的決議是否有效？我們通過以下案例來具體分析：
公司章程可否就股東退出的方式進行規定？如果存在相關規定，股東會依照章程通過決議能否取消某股東的股東資格？我們通過以下案例來具體分析：
簽訂代持股協議時，對于各項條款如果未加仔細考量，雙方權利義務未予明確，所涉及的法律風險未加防范，又或者缺乏合適的違約條款……代持股協議處處是“坑”，實際股東如何有效“防坑”才能避免“賠了夫人又折兵”？
作為公司的發起人兼股東，如果連股權轉讓規則都搞不清楚，那要注意了！ 萬一哪天“玩脫”，可能就把對公司的控制權也都“送”出去了~ 該知道的和不該知道的，都幫你整理清楚了，看完就能懂！
退休人員再就業 雙方的用工關系如何認定？ 勞動關系還是勞務關系？ 企業聘用退休人員 注意以下幾點 至少能減少20%的成本浪費！
合同審查，是一個復雜的過程，要想做到無漏洞，我認為不能100％。應該說，世界上不存在一份”完美“的合同，因為市場交易受諸多因素影響，即使一個優秀的律師也無法預測可能發生的所有情況。
租房就要簽訂租房合同，可是許多人在簽訂合同時只是匆匆和房東核對房屋是否無誤就簽下合同，常常忽略一些細節地方，甚至有的人不簽訂書面協議只和房東達成口頭協議，這樣往往出現問題之后使得自己吃了啞巴虧。
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