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有健全的財產制度,能夠實行獨立核算,自負盈虧,獨立編制資金平衡表或資產負債表。
試用期內不得隨意辭退勞動者,辭退無過錯的勞動者要提前通知和支付經濟補償金等等,這些你都注意了嗎?如何做到正確辭退勞動者,筆者總結起來,主要應注意以下問題:
孕期被辭退并被索賠13萬 懷孕期間如何請假才不算曠工
一、界定公司高管的人員范圍 《公司法》第二百一十六條規定,高級管理人員“是指公司的經理、副經理、財務負責人,上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。”第四十六條規定,公司董事會“決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項,并根據經理的提...
為當事人解決勞動爭議糾紛。
1、事先了解相關流程。
幫助委托人追回67990元工資及9120.7養老保險賠償金。
勞動合同尚未到期,(廣西)南寧市某公司職員楊某卻因公司年度考核排名末位遭到了解聘。在與公司簽訂了《解除勞動合同協議》,并領取了1.8萬多元補償金后,楊某將單位告上法院。楊某認為,公司單方面解聘,違反了《勞動合同法》,應按工齡支付自己3個月的...
勞動合同(高級管理人員)簽訂注意事項
幫助當事人解決債務糾紛,維護其合法權益。
協助當事人處理勞動爭議糾紛,維護其合法權益。
一、一人有限責任公司章程制定時應注意事項。
隨著電子商務時代的到來,各種服務和商品都可以通過網購形式實現,在給人們帶來方便的同時,對傳統服務方式也形成了一定的沖擊,不得不讓人們思考,是什么讓人們更加愿意選擇電子商務服務。今天小編就從法律電商來給大家分析,法律電商和傳統律師服務到底有哪...
工齡工資,也稱年功工資,是企業按照員工的工作年數,即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償,是企業分配制度的一個重要組成部分。
依據《勞動合同法》的規定,固定期限勞動合同到期終止后,用人單位負有通知勞動者續訂勞動合同的義務。用人單位沒有履行續約通知義務的,應當支付經濟補償金。
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