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隨著網絡通訊的發達,其不僅改變了我們的生產生活方式,也在影響著法定證據的種類。 很多時候勞動者如果想要辭職,會發給郵件或者用短信辭職,若后期關于辭職的勞動糾紛需要舉證的話,電子郵件能作為證據使用嗎?
催收前需先了解客戶情況及與借款有關的規定,如是否有固定的結款時間、負責人的坐班時間、有無對賬時間等等,這樣在面對客戶的各種“借口”時,才可分辨真偽,見招拆招。
催收前需先了解客戶情況及與借款有關的規定,如是否有固定的結款時間、負責人的坐班時間、有無對賬時間等等,這樣在面對客戶的各種“借口”時,才可分辨真偽,見招拆招。
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