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協助當事人獲得經濟賠償12000元。
協助當事人解決機動車交通事故責任糾紛,獲得賠償
為當事人獲得賠償金113538.94元。
為當事人作貪污罪刑事辯護,為其爭取緩刑2年。
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一代“鞋王”竟落魄到 打算用鞋子來清償債款 看企業破產究竟是怎么一回事?
增資擴股能夠實現為企業引入資金、人才、優化股權結構、制衡股東權利等多方面的目的,而且還可能給公司帶來先進的技術、產品、管理經驗和購銷網絡等,靈活運用將會對企業的發展起到不可忽視的作用,甚至在短時間內大幅提升公司的核心競爭力。
企業依法參保不僅可以規避風險,降低用工成本,同時還能夠解決員工的后顧之憂,增加員工對企業的滿意度和歸屬感,保障員工的合法權益。試想,企業為了減少用工成本,不給員工繳納社保,卻導致員工離職率很高,整個公司更換人員頻繁,這樣的企業何談穩健發展?...
企業嚴格按照《勞動合同法》的規定與勞動者訂立勞動合同,嚴格合同內容、合同簽署、用工管理和勞動合同管理的規范性,明確約定員工工作內容、工作時間、勞動保護、勞動條件和職業危害防護、在職培訓、費用負擔及服務期、競業限制和保守商業秘密、補充保險和福...
企業無可避免地會與勞動者因勞動的權利與義務發生糾紛,而糾紛一般是由合同和侵權行為所造成。企業通過合理方式處理用工問題,在源頭上有效的控制和預防,建立和諧穩定的勞動關系,已經成為人事管理要解決的重要問題之一。
協助被告處理勞動報酬糾紛,維護其合法利益。
為當事人追回18000元。
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