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一、保胎假 根據《國家勞動總局保險福利司關于女職工保胎休息和病假超過六個月后生育時的待遇問題給上海市勞動局的復函》的規定，女職工按計劃生育懷孕，經過醫師開據證明，需...
工傷待遇有一下內容組成： 一、醫療費（含醫療期間的護理費） 二、住院伙食補助費，按所在單位因公出差標準的0%計發。（特殊除外） 三、停工留薪工資（計算到傷殘等級評定后）
隨著經濟發展越來越快，工作期間，發生工傷意外的概率越來越大了。當勞動者因為工作遭受事故傷害或者患上職業病的時候，按法律規定這些受害員工能享受哪些工傷意外保險待遇？
在生活中，人保和物保共存經常出現，這種情形也稱為混合共同擔保，即對同一債權既有第三人作保證人，又有債務人或其他人提供的物作為擔保，并且物保和人保的范圍相同或重合。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
勞動者在遭遇工傷后，根據我國法律規定，結合勞動者具體傷殘情況，給予受傷勞動者適當的工傷待遇。那么，法律規定的工傷待遇包括哪些項目？這些項目的具體標準又是如何規定的？
（1）所有城鎮用人單位，包括各類企業、機關事業單位、社會團體、民辦非企業單位和個體經濟組織等，都應按規定為與其形成勞動關系的農民工辦理醫療保險。
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