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協助當事人追回貨款87820元。
根據《勞動合同法》第四條第一款的規定,用人單位應當依法建立和完善規章制度,保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。
之前向大家介紹過股權轉讓方面的很多問題,大家有要進行股權轉讓的需求時,可以從中獲得不少的收益,不管是企業發展還是進行股權轉讓,納稅都是和我們的生活與工作息息相關的,股權轉讓的稅收特點有很多,今天小編再來給大家做一些補充。
“工作多年,可是公司始終不跟我簽勞動合同!” “我正在考慮離婚,但是根本不會寫離婚協議!” “好心把錢借給朋友,朋友卻卷錢跑路了!”……
案情:半年前,劉某及劉某妻子王某計劃共同注冊了一個有限公司,但是,當時劉某因為某些原因沒有辦法成為公司股東,因此只能由王某成為唯一出資股東和法人,劉某作為監事,成立一人有限公司。但是現在需要劉某出面簽一筆合同,簽約對方只接受和劉某作為最大股...
勞務派遣近年來在我國迅速發展,勞務派遣用工形式非常普遍。
根據《勞務派遣行政許可實施辦法》規定,經營勞務派遣業務,應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。
一般情況下舉證責任適用《民事訴訟法》規定的“誰主張,誰舉證”的原則。但是勞動糾紛案件存在特殊情況,存在“舉證責任倒置”的情況,以下就以勞動者和用人單位來說明。
一、在中國辦理申請結婚證明的日本人,需要準備以下證件和資料。
調崗調薪會牽涉到每個員工的切身利益,為了盡量少發生爭議,減少法律風險,公司不但要在調崗調薪的過程中注意技巧,而且要在勞動合同簽訂、日常管理中就要預防風險的發生。因此如何處理好這方面的工作,緩解矛盾,保持員工的積極性,是一個值得研究探討的問題...
為當事人作過失致人重傷罪刑事辯護,為其爭取緩刑。
協助當事人處理侵害商標權糾紛,維護其合法權益。
在行政訴訟中,維護了當事人合法權益。
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