掃一掃,加關注
免費法律咨詢
微信找法務
法務擬審合同
私人法務服務
更多功能敬請期待
一般法律對于試用期的員工,若員工沒有過錯,則提前三天通知員工就可以辭退員工的。 勞動者被用人單位錄用后,雙方可以在勞動合同中約定試用期,試用期應包括在勞動合同期限內。
勞動仲裁相較于商事仲裁來說,周期更短,收費更低。可以說勞動仲裁是除協商和調解之外,成本最低的糾紛解決方式的。 價格低但是質量不能低。勞動爭議仲裁的程序包括以下:
隨著網絡通訊的發達,其不僅改變了我們的生產生活方式,也在影響著法定證據的種類。 很多時候勞動者如果想要辭職,會發給郵件或者用短信辭職,若后期關于辭職的勞動糾紛需要舉證的話,電子郵件能作為證據使用嗎?
① 掃描左側二維碼,關注我個人微信
② 關注后,發送關鍵字“干貨”2個字
③ 我給你發《勞動合同風險版》.doc
④ 每天找我要以上物料