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最近,央視新聞揭露“非法代孕利益鏈”引起社會各界沸沸揚揚的討論,代孕作為一種人類輔助生殖技術,在帶來了道德和倫理上的爭議的同時也引發了許多法律問題。
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為了讓您不冒法律的險,易法通走了十一年!
懷孕7個月的準媽媽李女士春節期間回陜西老家過年,因為路途較遠,為了躲避春運高峰期,她提前離崗,并推遲了回來上班的時間,沒想到回到單位工作半個多月就接到了人事部門的辭退通知。
王某在某酒店從事洗碗工工作,2011年至2014年雙方簽訂的是勞動合同,但2014年至2016年由于王某已經達到法定退休年齡,雙方簽訂的是勞務合同。2016年8月,公司通知王某解除勞務合同。王某于2016年9月申請仲裁,要求公司支付解除合同...
在滬上知名的和平飯店工作,本來是令人羨慕的事,但大飯店卻有大飯店嚴格的規矩。在和平飯店工作了多年的小張和小王沒想到,因為偷偷進廚房拿了倆蘋果,就遭到了飯店的解雇。小張、小王對這樣的處理不服,要求恢復勞動關系,經過仲裁、法院一審后未得到支持,...
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雖然這些法律極大地約束了用人單位,然而,現實中也常常有女性憑借一張“妊娠化驗單“來為被解雇做擋箭牌,各種提要求,用人單位鑒于法律規定實在無奈。那么,真的就是束手無策了嗎?不是的!懷孕并不是萬能盾牌,小編帶你正確理解我國《勞動合同法》的法律內...
為了讓您不冒法律的險,易法通走了十年!
根據《勞動合同法》第八條的規定,用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者應當如實說明。
為當事人獲得賠償31956.4元。
近年來,咨詢輔助生殖技術包括冷凍卵子手術的女性數量越來越多。日前一則“女明星冷凍卵子”新聞更是讓“凍卵子”進入了公眾視野,而且有不少超過平均育齡期的婦女紛紛向醫院打聽冷凍卵子的過程及相關費用和安全性。 國家計生委相關負責人對媒體表示,...
為當事人處理勞動爭議糾紛,維護其合法權益。
孕期被辭退并被索賠13萬 懷孕期間如何請假才不算曠工
為當事人獲得賠償46892.77元。
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