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從員工入職到離職這整個流程處處是坑,企業規章制度疏漏,勞動合同不完善,離職制度缺陷等無法形成一套完整的規矩……企業該如何“提前提防”?
股權轉讓是股東經濟利益得以實現的重要途徑,但所涉及事項繁瑣:股東資格確認?涉稅風險?股權轉讓程序風險?……該怎么辦?本文通過解讀【有限責任公司股權轉讓協議書范本】幫助企業在股權轉讓環節不遺漏后患。
合伙人股份怎么設計?怎么樣通過合伙協議約束合伙人關系?合伙人的權利和義務怎么分配?一份標配的合伙協議應該具備哪些元素?……合伙協議約定了合伙人從權利到義務,一旦合伙事務管理無章,就有可能對簿公堂。
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