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退休人員再就業 雙方的用工關系如何認定? 勞動關系還是勞務關系? 企業聘用退休人員 注意以下幾點 至少能減少20%的成本浪費!
企業不與員工簽訂書面合同,就可能面臨支付雙倍工資,單純靠這樣的事后補救方式來化解用工風險的方式,是不現實的,本文通過「普通員工勞動合同范本」,教你如何全方位有效預防和化解用工風險。
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