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4001-555-689
海門市人民檢察院以海檢訴刑訴(2014)348號起訴書指控被告人石某某、黃某、戴某、林某某、陳某犯綁架罪,被告人石某某、戴某犯搶劫罪,被告人石某某、黃某、陳某某犯敲詐勒索罪,于2014年8月26日向本院提起公訴。本院受理后,依法適用普通程序...
在訴訟中,維護了當事人的權益。
為當事人作非法采礦罪刑事辯護,維護其合法權益。
協助當事人處理建設工程施工合同糾紛,維護其合法權益。
我國法律關于這個問題并沒做出明確的規定,因此,不同的人可能會有不同的理解,2009年4月14日《中國勞動保障報》對于婚假遇到法定節假日可否順延進行了專門的討論,相對而言比較具有權威性,以下是該報對該問題的解釋:
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第三十一次會議于2007年12月29日通過,現予公布,自2008年5月1日起施行。
眾所周知,女性生育或計劃生育手術時,用人單位參加生育保險的,女方可享受生育津貼,可是你可知道?男性同胞也有繳納生育保險!
休息休假權,是我國《勞動法》載明的勞動者基本權利。用人單位在進行企業人事管理時,應該予以充分的尊重和妥善的施行。 我國法律規定,勞動者連續工作一年以上,就可以享受帶薪年假。根據勞動者在企業的連續勞動時間,及勞動者所享受到的工資待遇,決...
帶薪年休假是法律賦予職工的一種休息權,企業應當依據《職工帶薪年休假條例》及《企業職工帶薪年休假實施辦法》實施職工帶薪年休假。那么,在實施勞動合同職工帶薪年休假時應注意哪些問題呢?下面小編為您簡單介紹一下。
“帶薪休假”是一個幾乎已被遺忘的話題,但人社部最近的一項調查,使得該話題再度發熱。調查稱,目前帶薪休假的落實率僅有50%。許多網友認為,這個調查結果在意料之中,有的甚至認為50%的落實率比自己料想中的還要好。為什么落實率會如此之低,法律對于...
女職工的產假是幾天?女職工晚育年齡是多少歲?女職工休產假期間有沒有工資?
教你正確泡病假,當然要教大Boss們防守啦! 當然,防的不是你。 我都教你正確的泡病假啦! 防的呢,是裝病偷懶蹭工資之人。
受理勞動爭議糾紛,維護當事人合法權益。
2001年,原告王某與被告承德某公司建立勞動關系,2008年7月,原、被告簽訂了勞動合同,2013年5月,因原告達到法定退休年齡,公司終止了雙方的勞動合同,當月原告即以被告未支付加班工資為由向縣勞動人事爭議仲裁委員會提起勞動仲裁申請。
為當事人追回工資4975元。
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