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解除非法同居關(guān)系時，雙方所生的非婚生子女，由哪一方撫養(yǎng)，雙方協(xié)商;協(xié)商不成時，應(yīng)根據(jù)子女的利益和雙方的具體情況判決。
小伙伴們在試用期離職，千萬不要因為自己只是在試用期就當(dāng)“甩手掌柜”，甩手就走人，在試用期離職也是需要辦離職手續(xù)的，如果你沒有辦好工作的交接就走了，公司有可能也會拖著不給你辦離職。
2014年2月，公司為解決因決策失誤，導(dǎo)致人員過剩的問題，推出了競爭上崗，并明確告示：公司車間現(xiàn)有員工70人，經(jīng)考核，成績排名在前40名者留用，其余則予以解聘。
案情：曹某是外貿(mào)公司的職員，因違反治安管理處罰條例受到行政處罰，公司以曹某受到行政處罰為由欲與解除勞動合同，請問：公司能否以曹某受到行政處罰為由解除勞動合同？
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