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員工經常遲到 公司怎么做才能合法開除? 這個案例告訴你答案
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訴訟時效制度,是指一定的事實狀態經過一定的時間導致一定的法律后果的法律制度。 我國法律確立了兩種訴訟時效制度,即一般訴訟時效和特殊訴訟時效制度。一般訴訟時效制度為兩年。特殊的短期訴訟時效為1年,長期訴訟時效為20。
中華人民共和國主席令 第二十二號 《中華人民共和國廣告法》已由中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十四次會議于2015年4月24日修訂通過,現將修訂后的《中華人民共和國廣告法》公布,自2015年9月1日起施行。 ...
為了維護道路交通秩序,預防和減少交通事故,保護人身安全,保護公民、法人和其他組織的財產安全及其他合法權益,提高通行效率,制定本法。
為當事人傳銷罪做辯護。
《中華人民共和國物權法》由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會第五次會議于2007年3月16日通過,自2007年10月1日起施行。
市場經濟社會中,經濟往來很重要的一個環節是簽訂合同。在您和合作伙伴簽訂合同時,也存在如下容易忽略的幾個法律問題:
很多管理者把心思全都放在生產經營上,忽視章程對于公司的作用,殊不知,其中大有文章,公司大可通過章程來確保企業利益,防范風險,完善公司治理制度。
協助當事人處理勞動糾紛,維護當事人合法權益。
轉眼間,又到了金三銀四的招聘旺季,很多HR都想盡快招到合適的員工,為企業注入新的活力。 但即使招到了新員工,就真的萬無一失了嗎? 要知道,新員工入職可是有風險的,要是對入職風險沒有把控好,那么等待企業的可能就是勞動糾紛了。
簽名、蓋章、按手印 3種用哪種更為靠譜? 今天一次說清!
合同審查是發現合同中所存在的、可能導致當事人利益受到損害的權利義務條款,并以合適的方式反饋給當事人;其目的是保證合同質量,規避合同法律風險,本文就合同審核常見問題和操作要點進行整理和總結:
孕婦 相對其他人員在工作上會顯得較為弱勢。也正是因為如此,法律規定了很多條款來保護職場準媽媽們的合法權益。所以,一般在司法實踐中,公司任意辭退孕婦,或者安排懷孕7個月以上的孕婦加班等行為都會被判定違法,支付賠償金。但是,這并不是意味著職場準...
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