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隨著萬眾創業時代的到來,一邊是創業者們忙著將大量的創業想法實現,一邊卻是創業型企業對于法律服務的需求不斷加大,這給暫時還未迎來春天的法律電商們帶來了巨大的發展機遇。
企業不與員工簽訂書面合同,就可能面臨支付雙倍工資,單純靠這樣的事后補救方式來化解用工風險的方式,是不現實的,本文通過「普通員工勞動合同范本」,教你如何全方位有效預防和化解用工風險。
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