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幾十萬上百萬的借款 借出去記得要回來 不然等借條過了“保質期” 那可就不管用了
那些被拖欠的工程款可別再用極端方式催討了!沒成效,還容易栽跟頭已有人被行拘7天!
員工突然不辭而別 企業該如何妥善應對? 謹記這三步 有效防止被員工“反咬一口”
轉眼間,又到了金三銀四的招聘旺季,很多HR都想盡快招到合適的員工,為企業注入新的活力。 但即使招到了新員工,就真的萬無一失了嗎? 要知道,新員工入職可是有風險的,要是對入職風險沒有把控好,那么等待企業的可能就是勞動糾紛了。
上訴人王某某與上訴人安陽市某某國際小商品有限公司(以下簡稱某某國際小商品公司)健康權糾紛一案,河南省安陽市北關區某某法院于2015年1月4日作出(2014)北民二初字第41號民事判決。王某某、某某國際小商品公司均不服,分別向本院提出上訴。本...
原告劉某某、劉某某、劉某某、肖某某、肖某某與被告謝某、某某運輸有限公司(簡稱信達公司)、天安保險股份有限公司江西分公司吉安中心支公司(簡稱吉安天安保險)機動車交通事故責任糾紛一案,本院受理后,依法組成合議庭,公開開庭進行了審理。原告劉某某及...
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