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案情:甲公司承建了一個小區開發項目,當時沒有簽訂施工合同就進場作業了,后來也一直沒有繼續簽訂書面合同。現在工程竣工,但發包方以未簽合同為由不認帳。請問:甲公司該怎么辦呢?
試用期為簽訂勞動合同可以要求支付雙倍工資。 《勞動合同法》規定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的
你的過去,我來不及參與,那么,未來的日子,請不要再讓我缺席。易法通企業法律顧問,真正了解您的企業所需。
由于我國勞動法對于三期女職工(孕期、產期、哺乳期)的特殊保護,導致公司在管理這一群體時會面臨諸多法律上的限制。所以,三期女職工的管理一直是困擾企業家和HR們的難題。
買受人的及時檢驗義務,是指買受人在收到貨物時應當在買賣合同約定的檢驗期間內對貨物進行檢驗。如果當事人之間沒有約定檢驗期間的,應當及時檢驗。
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