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總則 第一條【立法宗旨】為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系，制定本法。
用人單位違法解除或者終止勞動合同，員工不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續(xù)履行的，應當依照法律規(guī)定的標準向勞動者支付辭退賠償金作為經濟補償。
勞動合同無效，是指勞動合同不符合法定條件，不發(fā)生當事人預期的法律效果。根據法律規(guī)定，勞動合同是否有效，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認，其他任何部門或者個人都無權認定勞動合同無效。
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