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協(xié)助當(dāng)事人處理買賣合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
根據(jù)我國《勞動法》第77條規(guī)定：用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。工傷事故爭議也屬于勞動爭議，對于工傷事故的損害賠償，法律同樣允許用人單位與勞動者通過協(xié)商進行解決，一方面體現(xiàn)了民法中當(dāng)事人...
依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，固定期限勞動合同到期終止后，用人單位負有通知勞動者續(xù)訂勞動合同的義務(wù)。用人單位沒有履行續(xù)約通知義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金。
道路交通安全法》和《道路交通安全法實施條例》并沒有對交通事故傷殘賠償項目做出規(guī)定，因此對因交通事故造成的人身損害賠償只能適用最高人民法院頒布的《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(簡稱《人身損害賠償解釋》)。
近日，成都一中學(xué)教師唐某周末參加學(xué)校組織的監(jiān)考，吃工作餐時不慎被魚刺刺傷食道，并導(dǎo)致氣胸、胸腔積液等傷害。
勞動合同履行期屆滿前，合同雙方當(dāng)事人都將面對勞動合同續(xù)簽的問題。那么，勞動合同續(xù)簽的條件是什么？續(xù)簽又應(yīng)當(dāng)按照什么程序呢？接下來由小編為您解答。
前日，一男子攬活后妻子幫忙干活摔傷，將雇主夫婦告上法庭后，雙方不服判決，均已上訴，目前案件仍在審理中。
協(xié)助當(dāng)事人處理離婚糾紛，維護其合法權(quán)益。
工傷賠償?shù)某绦颍秩蟪绦颍垂J(rèn)定程序、勞動能力等級鑒定程序、索賠程序。 一、工傷認(rèn)定程序
為委托人追回保險賠償82828.16元。
為當(dāng)事人追回借款人民幣二十萬元及利息。
協(xié)助當(dāng)事人處理建設(shè)工程分包合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人作尋釁滋事罪的刑事辯護，維護其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人追回人工費30000元及利息2565元。
協(xié)助當(dāng)事人追回借款十萬元及利息。
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