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4001-555-689
為當(dāng)事人做交通肇事罪辯護。
解決生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)糾紛。
為當(dāng)事人作容留他人吸毒罪刑事辯護。
在訴訟中，維護了原告的權(quán)益。
在訴訟中，維護了當(dāng)事人的權(quán)益。
在離婚糾紛案件中，維護了當(dāng)事人的權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人處理離婚糾紛，維護其合法權(quán)益。
在日常的企業(yè)實務(wù)中，病假管理一直是人事管理中一個較為棘手的問題。一方面，員工擁有正常的病假權(quán)利，企業(yè)阻礙員工休病假既不合法、也不合情理。另一方面，對員工病假材料的認(rèn)定存在很大的模糊空間。一些員工以虛假的材料、或不充分的材料，換取病假期間的薪...
在離婚糾紛中，維護了當(dāng)事人權(quán)益。
受理人身損害糾紛，保護當(dāng)事人合法權(quán)益。
近年來，房地產(chǎn)企業(yè)資金、項目重組日益頻繁。在市場上，逐漸形成了一種轉(zhuǎn)移房地產(chǎn)項目公司的所有權(quán)，連帶轉(zhuǎn)移特定房地產(chǎn)項目的開發(fā)權(quán)、建設(shè)權(quán)、使用權(quán)的房地產(chǎn)項目轉(zhuǎn)移新方式。與過戶房地產(chǎn)項目開發(fā)權(quán)的傳統(tǒng)方式相比，這一新模式有其自身的優(yōu)越性。主要體現(xiàn)在...
受理勞動爭議糾紛，維護當(dāng)事人合法權(quán)益。
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