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股權轉讓牽扯到多方面的利益,如何將各方面的利益進行良好的協調,是股權轉讓能夠良好實行的重要前提。但是股權轉讓的流程復雜,文件多,涉及問題亂……如果環節處理不好,可能就是幾十、幾百萬的損失。
“太多企業家知道做股權激勵對公司和員工都是好事,因為股權激勵有不可逆轉性,所以企業家們往往會三思而行,但是拖久了,反而容易失去做股權激勵最好的時機?!?/a>
《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規定(三)》于2010年12月6日由最高人民法院審判委員會第1504次會議通過,自2011年2月16日施行。
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