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股權激勵協議中:公司與激勵對象的權利義務如何協商?保密條款是否需要設置?激勵對象收益如何約定?一旦激勵對象辭退離職,公司又該采取怎樣的措施使得損失減到最小?其中的風險又該如何防范?
近日《歡樂頌2》劇中人氣極高的“小包總”紳士有多金還圈粉無數,這位身家豐厚的老總如何將家族生意轉換為公司經營?又如何將已掌管龐大的家族企業,發展成行業的龍頭老大?
企業之間對投資的金額如何約定?投資形式怎么界定?投資利益如何分配?債務由誰承擔?各方權責是否統一?……這些問題如果不在投資協議進行明確的約定,風險接踵而至。
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