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股權轉讓協議,須根據每個投資者的不同需求以及每個公司的不同特點進行有針對性的設計,一份靠譜走心的股權轉讓協議,甚至可以有效地避免一些交易風險。
案情:甲與某公司簽訂了兩年的勞動合同(已過試用期),甲每天勞動時間9小時,一周工作6天,公司不給加班費,也不倒休。請問:甲可以單方解除勞動合同嗎?
在企業的經營管理中,常出現勞動關系被轉移到關聯公司的現象。勞動關系轉移的過程中,不可避免的碰到勞動者工作年限的問題,是應當重新計算還是應當合并計算?
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