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員工上班途中發生車禍獲得第三人賠償后還能不能向公司要求工傷賠償？各地判決存在差異想避免糾紛還得謹慎處理！
2020年，注定是不平凡的一年。 這次的疫情究竟有多重？ 從疾病預防控制局在2020年1月20日發布的一則《新型冠狀病毒感染的肺炎納入法定傳染病管理》，我們就可以看出事情的嚴重性。
隨著二胎政策的公布，不少人都準備著再當一次媽媽，可是準媽媽并沒有想象中的那么容易，她們會面臨各種生理心上的難題，尤其是在職女員工更是問題多多，請假難便是其中之最。由此產生的勞資糾紛也屬正常現象。
在離婚糾紛中，夫妻雙方對于財產分割往往很難達成一致意見，最后只能對簿公堂，而房子問題更是財產分割問題中的重中之重。下面小編就對離婚中可能出現的房產歸屬問題作簡單分析。
在日常房屋租賃中，大多數租客在原有房屋租賃合同約定的租賃期限屆滿時往往繼續使用租賃房屋而沒有與出租人續簽租賃合同。那么，如何看待房屋租賃合同過期但未續簽的問題呢？
由于大家對QQ的詐騙行為都有防范意識，所以一些不法分子盯上了微信，騙術也愈來愈精湛，讓你的家人或者朋友防不勝防，從而落入圈套。那么，微信被盜導致他人損失的，損失應由誰來承擔呢？
我們大家都知道工傷認定申請有時限限制，但是，具體的規定時限及需提交的文件材料，大家可能不是清楚知曉，另外，因申請主體不同，所允許的時限也不盡相同。下面由小編來為大家詳細說明：
范本如下： 申請人：×××，性別×，××年××月×日出生，民族×，籍貫，住×××市×××街，身份證號碼：×××，是××公司職工。 聯系電話×××××。
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