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4001-555-689
公司分立制度,含存續式分立和解散式分立。存續式分立是指公司在分立時,原公司依舊存續,同時新設立一個或一個以上的新公司。解散式分立是指公司分立時,原公司解散,同時設立兩個或兩個以上新的公司。 無論是存續式分立,還是解散式分立。公司的分立...
休息休假權,是我國《勞動法》載明的勞動者基本權利。用人單位在進行企業人事管理時,應該予以充分的尊重和妥善的施行。 我國法律規定,勞動者連續工作一年以上,就可以享受帶薪年假。根據勞動者在企業的連續勞動時間,及勞動者所享受到的工資待遇,決...
協助當事人處理離婚糾紛,維護其合法權益。
為當事人處理離婚糾紛,保護其合法權益。
幫助當事人解決買賣合同糾紛,維護其合法權益。
協助委托人處理合同糾紛,為其追回欠款36780元。
為當事人作故意傷害罪刑事辯護,為其爭取緩刑。
為當事人追回貨款226269元。
2006年公司法最大的亮點是充分尊重股東意思自治,眾多公司治理上的問題允許股東自行決定,并在公司章程中明確;2013年的修正,使股東自治的空間進一步擴大。這些看似輕描淡寫的規則變化,放權、授權,具有重要的實務價值。以往,人們都不大重視公司章...
為當事人追回借款35440元及利息。
幫助當事人解決民間借貸糾紛,維護其合法權益。
為當事人追回貨款人民幣61200元。
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