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4001-555-689
為當事人獲得賠償40360.7元。
幫助當事人解決買賣合同糾紛,維護其合法權益。
協助解決當事人勞動爭議糾紛。
在訴訟中,維護了當事人的權益。
協助當事人處理離婚糾紛,維護了當事人的權益。
受理物業服務合同糾紛,為當事人追回物業費1228元。
為當事人追回欠款51656元。
為當事人追回傷殘就業補助金15000元。
協助當事人獲賠合計12230.9元。
在追償權糾紛中,維護了當事人權益。
一、協議方式 非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個上用人單位訂立勞動合同;但是,后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。
根據《關于非全日制用工若干問題的意見》規定: 1.從事非全日制工作的勞動者,可以與一個或一個以上用人單位建立勞動關系。用人單位與非全日制勞動者建立勞動關系,應當訂立勞動合同。勞動合同一般以書面形式訂立。勞動合同期限在一個月以下的,經雙...
對于企業來說,花錢讓員工外出培訓,是需要員工能夠回報企業,因此通常會采用跟員工簽訂培訓服務期協議的方式來規避風險。那么是否與員工簽訂了培訓協議就一定保險了呢?培訓協議,你知多少?今天我們就來一起了解一下培訓協議中非常重要而又容易忽略的幾個問...
為當事人獲得保險待遇賠償44194.5元。
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