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簽訂代持股協議時，對于各項條款如果未加仔細考量，雙方權利義務未予明確，所涉及的法律風險未加防范，又或者缺乏合適的違約條款……代持股協議處處是“坑”，實際股東如何有效“防坑”才能避免“賠了夫人又折兵”？
企業在合作中既要規范合作事項，也要著眼于保護企業自身智力成果和商業秘密，合作事項如何在合作協議中制定，做到合作各方得到有效約束？合同風險又該如何辨別和規避，以保障合作安全、順利運行？
“如果（創業者）一開始就把主權讓出去，60%給出去，再偉大的企業也做不下去；我（創業者）只要把事情做起來，這個股份多少不重要，這是錯誤的，凡是不以股份為目的的創業都是耍流氓。”
合伙人股份怎么設計？怎么樣通過合伙協議約束合伙人關系？合伙人的權利和義務怎么分配？一份標配的合伙協議應該具備哪些元素？……合伙協議約定了合伙人從權利到義務，一旦合伙事務管理無章，就有可能對簿公堂。
很多創業者由于各種繁雜的事情忽略了一些小細節，還有一些初創者抱著僥幸的心理，甚至打擦邊球，游走在法律邊緣，以至于在很多合作項目中，合作失敗案例屢見不鮮……
實踐中我們常見跳槽者將原單位的商業秘密作為重新擇業的籌碼，因為沒有競業限制條款，企業維權無果；競業限制與保密協議、競業禁止相混淆，協議條款混搭導致公司商業秘密泄露……
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