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股權轉讓是股東經濟利益得以實現的重要途徑,但所涉及事項繁瑣:股東資格確認?涉稅風險?股權轉讓程序風險?……該怎么辦?本文通過解讀【有限責任公司股權轉讓協議書范本】幫助企業在股權轉讓環節不遺漏后患。
從員工入職到離職這整個流程處處是坑,企業規章制度疏漏,勞動合同不完善,離職制度缺陷等無法形成一套完整的規矩……企業該如何“提前提防”?
規章制度是企業內的“法律法規”,但是其規范的隨意性和不規范性,不僅侵犯了勞動者的合法權益,在引發的勞動爭議當中一旦被認定無效,也將給企業帶來巨大的損失。
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