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再婚老伯去世,單位補發了撫恤金及喪葬費。這筆款項該歸誰所有,繼母與三個繼子女產生紛爭。近日,法院判決,繼母適當多分撫恤金,剩余的由繼子女平分,喪葬費由料理老伯后事的繼子獲得。
近年來,企業兼并、重組等越發頻繁,尤其是在全球金融風暴引發的一輪輪人員裁減浪潮中,業務變化或用人單位主體資格變化更是屢見不鮮。但是,這些緣由也往往成為最常見的單方解除勞動關系的理由。
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