掃一掃,加關注
免費法律咨詢
微信找律師
律師擬審合同
私人律師服務
更多功能敬請期待
案情:A公司與B公司簽訂了委托加工合同,約定由B公司為A公司加工一批貨物。但后來A公司變更名稱為C公司,B公司要求與C公司重新簽訂合同。請問,B公司與C公司是否需要重新簽訂合同?
案情:股份有限公司發起人王某在公司成立后一年內,與甲公司簽訂股權轉讓協議,并在協議中約定將股權委托甲公司行使,公司成立一年后為受讓方辦理股權過戶手續。請問:該股權轉讓協議效力如何?
案情:廣州市A公司職員甲因患病需住院治療,由于病情嚴重其在醫療期滿之后仍在住院治療。該期間甲與A公司的勞動合同期滿,A公司遂與之解除勞動關系。請問:A公司的做法符合法律規定嗎?
案情:張某向顧某借款3萬元,約定6個月后償還,但是并未約定支付利息。后因張某到期沒有償還借款,顧某在訴訟時效內起訴了張某。請問:顧某能要求張某支付利息嗎?
用人單位違反勞動法相關規定在合同期內辭退員工的,若員工不要求繼續履行合同或者合同已經無法繼續履行,員工可要求用人單位按照法律規定支付相應的賠償金。
經營者在現代企業生產經營過程中起著舉足輕重的作用 ,直接關系到企業的生存和發展。經營者績效薪酬激勵和約束機制的構建對建立現代企業制度起著不可或缺的作用。
① 掃描左側二維碼,關注我個人微信
② 關注后,發送關鍵字“干貨”2個字
③ 我給你發《勞動合同風險版》.doc
④ 每天找我要以上物料