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4001-555-689
協助當事人處理離婚糾紛,維護其合法權益。
在訴訟中,維護了當事人的權益。
為當事人作走私罪的刑事辯護,為其爭取緩刑。
勞動者在因公或非因公患病、負傷時享有休病假的權利。勞動者只要是憑借醫院開具的有效休假證明便可以休病假。目前,企業經常面臨這樣一個問題,即員工借患病之名長期不上班,并要求單位支付工資,也就是所謂的“泡病假”。
一、一人有限責任公司章程制定時應注意事項。
在實務中經常會有企業碰到員工長期不來上班,又不辦理辭職或解除合同手續,一般都會采用按照自動離職處理,但這種處理方式到底有沒有風險?有沒有什么更好的辦法?
為了讓您不冒法律的險,易法通走了十一年!
原告葛某某與被告江蘇某某紡織股份有限公司(以下簡稱某某公司)勞動合同糾紛一案,本院于2014年11月25日受理后,依法由審判員張小平獨任審判并公開開庭進行了審理。原告葛某某及其委托代理人孔祥偉,被告某某公司的委托代理人徐某、仲海平到庭參加訴...
愿我們在創業路上都能勇敢地說出一句,心之所向,無問西東。
申請人需到工商局填寫《名稱(變更)預先核準申請書》、《投資人授權委托意見》,同時準備相關材,然后遞交《名稱(變更)預先核準申請書》、投資人身份證、備用名稱若干及相關材料,如果沒有重名就可以領取《企業名稱預先核準通知書》。
在本案件中,為當事人取得貨款52330元及逾期付款利息。
為當事人傳銷罪做辯護。
受理勞動爭議糾紛,維護當事人合法權益。
為了讓您不冒法律的險,易法通走了十年!
在合同糾紛中,維護了當事人權益。
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