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你是加班狗嗎？ 你有鼠標(biāo)手嗎？ 你的勁椎和腰椎生銹了嗎？ 不要人家說加班，你就加，你也是有人權(quán)的。 你要懂得什么條件下，單位才可以安排加班呢？
我國對加班和休假是有明確的法律規(guī)定的，用人單位在安排加班時應(yīng)當(dāng)注意哪些事項？
一般情況下，用人單位應(yīng)該合理安排勞動者工作量，盡量不要加班，但是如果用人單位因企業(yè)自身生產(chǎn)特點無法避免加班情況的，筆者建議用人單位因做到如下幾點，以減少類似糾紛：
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