解除勞動合同目前解答用戶咨詢 531 條

• 6年前

  [解除勞動合同] 員工違反公司規章制度，單位沒有提前一個月以書面形式告知，辭退。員工去勞動仲裁如何處理 已回答

• 6年前

  [解除勞動合同] 員工任在單位工作續簽勞動合同。這個經濟補償協議該如何寫？ 已回答

• 6年前

  [解除勞動合同] 工作5年，無故被公司開除，怎么辦？ 已回答

• 6年前

  [解除勞動合同] 合同到期不續簽，到期那天正好滿1年，這一年的5天年假公司應該補給工資嗎 已回答

• 6年前

  [解除勞動合同] 工作七天后辭職，經理不付工資，怎么辦？ 已回答

• 6年前

  [解除勞動合同] 公司以未提早一個月申請離職，扣除部分提成，該怎么辦？ 已回答

• 6年前

  [解除勞動合同] 公司準備辭退我，該怎么辦？ 已回答

• 6年前

  [解除勞動合同] 單位拖欠工資，提出離職后工資也不一次結清而是按月發放，該怎么辦？ 已回答

• 6年前

  [解除勞動合同] 舞蹈演員與演出公司簽訂的協議，現想提前離職，構成違約嗎？ 已回答

• 6年前

  [解除勞動合同] 公司為了縮減開支，裁減百分之十以上的員工，未提前30日說明，該怎么辦？ 已回答

• 6年前

  [解除勞動合同] 公司要求解約還要我支付違約金，并且未支付我11月份工資，該怎么辦？ 已回答

• 6年前

  [解除勞動合同] 公司只提前2天口頭通知就解除勞動合同，該怎么維權？ 已回答

• 6年前

  [解除勞動合同] 員工申請年休假，公司未回復，后公司以曠工為由，解除勞動合同，怎么辦？ 已回答

• 6年前

  [解除勞動合同] 員工協商離職后，還未辦理離職手續，發EMS需要什么理由解除合同？ 已回答

• 6年前

  [解除勞動合同] 試用期員工，被公司找理由裁掉，有什么補償？ 已回答

• 6年前

  [解除勞動合同] 工作中出錯到達一定次數就會被辭退，合理有效嗎？ 已回答

• 6年前

  [解除勞動合同] 拖欠工資應如何處理？ 已回答

• 7年前

  [解除勞動合同] 公司說不轉崗，到期就給離職，這樣合法嗎？能申請勞動仲裁嗎？ 已回答

• 7年前

  [解除勞動合同] 公司違法解除勞動合同能賠多少？ 已回答

• 7年前

  [解除勞動合同] 公司規定離職要提前30個工作日，是否違法？ 已回答

• 4個月前

  [解除勞動合同] 關于員工急辭公司是否有權不發工資 已回答

• 9個月前

  [解除勞動合同] 被公司辭退，協商n+1的補償金，我6月24日入職11月30日離職月平均工資怎么算 已回答

• 10個月前

  [解除勞動合同] 公司未按時足額支付工資，是否可以申請仲裁 已回答

• 1年前

  [勞動合同其他] 關于勞動合同套路的咨詢 已回答

• 1年前

  [變更勞動合同] 公司單方變更工作地點 已回答

• 1年前

  [未簽勞動合同] 沒有勞動合同，老板不給工資 已回答

• 1年前

  [變更勞動合同] 現在公司安排我調崗，到景區的酒店公司工作，如果調崗后被辭退，補償的年限能累加嗎 已回答

• 1年前

  [續簽勞動合同] 合同到期，公司不給走工資不給怎么處理 已回答

• 2年前

  [解除勞動合同] 解答關于用人單位收取押金的咨詢 已回答

• 2年前

  [解除勞動合同] 關于實習解除事宜的咨詢 已回答

• 2年前

  [未簽勞動合同] 員工以未簽署書面勞動合同要求支付賠償如何處理？ 已回答

• 2年前

  [解除勞動合同] 我在廠里邊做臨時工，現在有急事需要離職 但是沒提前通知7天通知勞務那邊 現在他們不給我工資 怎么辦？ 已回答

• 2年前

  [簽勞動合同] 簽訂無固定期限勞動合同 已回答

• 2年前

  [勞動合同] 疫情期間的工資發放 已回答

• 3年前

  [解除勞動合同] 勞動合同中約定提前離職需支付違約金是否有效？企業社保繳納部分是否可以約定由員工承擔？ 已回答