離職糾紛目前解答用戶(hù)咨詢(xún) 48 條

• 5年前

  [離職糾紛] 不得利用公司客戶(hù)信息，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)該員工利用公司客戶(hù)信息謀取私利，侵害公司利益 已回答

• 5年前

  [離職糾紛] 14年進(jìn)公司，16年勞動(dòng)合同到期，2016年沒(méi)有簽合同，到18年才補(bǔ)簽17年到19年合同，2019年到期后也沒(méi)有簽合同，直到2019年11月份才補(bǔ)簽無(wú)固定期限合同，現(xiàn)在公司降半薪逼我走，可以要求賠償嗎 已回答

• 5年前

  [離職糾紛] 2017年7月入職至2019年10月未繳納社保，2018年1月1日簽訂勞動(dòng)合同，2019年11月開(kāi)始繳納社保，現(xiàn)在要離職，如何維護(hù)權(quán)益申請(qǐng)賠償？ 已回答

• 5年前

  [離職糾紛] 您好！在便利店兼職，實(shí)習(xí)一個(gè)月因?yàn)橐恍┰蜣o職。但是延后一個(gè)月發(fā)工資時(shí)對(duì)方說(shuō)我沒(méi)做夠半年按合同扣了我一千。當(dāng)初簽合同，只有對(duì)方有，合同沒(méi)有給我。請(qǐng)問(wèn)，對(duì)方這樣合理嗎？ 已回答

• 6年前

  [離職糾紛] 離職時(shí)，公司有權(quán)扣留上一份工作的離職證明嗎？ 已回答

• 7年前

  [離職糾紛] 員工離職，拿走了工作室的手機(jī)，我可以不付工資嗎？ 已回答

• 7年前

  [離職糾紛] 單位以我未提前提出辭職為由拒付工資和獎(jiǎng)金，我該怎么維權(quán)？ 已回答

• 7年前

  [離職糾紛] 員工離職是否可以要求全勤獎(jiǎng)和績(jī)效獎(jiǎng)？ 已回答

• 8年前

  [離職糾紛] 民辦教師離職被扣工資是否合理？ 已回答

• 8年前

  [離職糾紛] 因產(chǎn)假休息被公司勸退，導(dǎo)致無(wú)法報(bào)銷(xiāo)生育保險(xiǎn)如何維權(quán)？ 已回答

• 8年前

  [離職糾紛] 負(fù)有保密義務(wù)的員工離職是否需要承擔(dān)法律責(zé)任？ 已回答

• 8年前

  [離職糾紛] 員工不服從企業(yè)調(diào)整工作地點(diǎn)，該怎么辦？ 已回答

• 8年前

  [離職糾紛] 工作一個(gè)月離職，發(fā)放工資與面談工資不符，能夠討回薪資？ 已回答

• 8年前

  [離職糾紛] 單位拖欠工資該怎么辦？ 已回答

• 8年前

  [離職糾紛] 員工離職，造成顧客流失跟品牌詆毀，是否可以追究責(zé)任？ 已回答

• 9年前

  [離職糾紛] 公司勸離職，該怎么辦？ 已回答

• 9年前

  [離職糾紛] 單位以我的脾氣不好，性格問(wèn)題不適合這份工作為由，勸員工離職合理嗎？ 已回答

• 9年前

  [離職糾紛] 請(qǐng)病假遭公司辭退，怎么辦？ 已回答

• 9年前

  [離職糾紛] 單位沒(méi)交社保，并且一個(gè)半月沒(méi)發(fā)工資，被炒魷魚(yú)，怎么維權(quán)？ 已回答

• 9年前

  [離職糾紛] 在試用期離職，用人單位不支付勞動(dòng)報(bào)酬怎么辦？ 已回答

• 1年前

  [辭退] 本人沒(méi)去，可能面臨勸退，換部門(mén)或降薪，請(qǐng)問(wèn)怎么處理，詳情可以加微信聊 已回答

• 1年前

  [員工離職] 2月提前離職公司不給三倍工資，說(shuō)沒(méi)有滿(mǎn)勤 已回答

• 1年前

  [員工離職] 2月初或者這兩天應(yīng)該是剛剛好一個(gè)月，我們是只有實(shí)習(xí)協(xié)議，并沒(méi)簽什么勞動(dòng)合同 已回答

• 3年前

  [員工離職] 員工提出解除勞動(dòng)關(guān)系的期限？ 已回答

• 3年前

  [員工離職] 做銷(xiāo)售的離職當(dāng)月沒(méi)有績(jī)效 合理嗎？ 已回答

• 3年前

  [辭退] 三期女員工被辭退 已回答

• 3年前

  [辭退] 公司違法辭退三期女員工 已回答

• 4年前

  [離職手續(xù)] 但是公司還沒(méi)有找到接替我的人，我不想去參加下周異地公司培訓(xùn) 可以拒絕參加嗎 已回答

• 4年前

  [員工離職] 在華萊士上班，主動(dòng)放棄這個(gè)月工資自離，店長(zhǎng)不發(fā)上個(gè)月工資，可以報(bào)勞動(dòng)局嗎？ 已回答

• 4年前

  [員工離職] 我在做暑假工，合同上寫(xiě)8月25結(jié)束。工資等我離開(kāi)時(shí)結(jié)給我。我想10號(hào)離開(kāi)，卻說(shuō)工資一分不給。這合理嗎 已回答

• 4年前

  [辭退] 公司無(wú)故辭退，員工如何申請(qǐng)賠償？ 已回答

• 4年前

  [員工離職] 離職后公司不給開(kāi)離職證明，我們是市場(chǎng)切換在11月22號(hào)時(shí)候部門(mén)其他員工已經(jīng)切換到其他公司，當(dāng)時(shí)我正好在出差，和領(lǐng)導(dǎo)微信說(shuō)好回來(lái)后可以直接開(kāi)離職證明，回來(lái)后公司不給開(kāi) 已回答

• 4年前

  [員工離職] 用人單位不允許員工離職，怎么辦？ 已回答

• 4年前

  [辭職] 員工離職工資結(jié)算問(wèn)題 已回答

• 4年前

  [員工離職] 公司拖欠保險(xiǎn)工資十分嚴(yán)重，無(wú)法繼續(xù)履行合同，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是否可獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償? 已回答