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75號律師 2017-07-07 15:25 回復

您好，司機受雇于老板，那么司機作為雇員在從事雇傭活動致人損害的，老板作為雇主應當承擔賠償責任，您的問題中，如果司機是正常駕駛發(fā)生交通事故，那么其中的賠償責任由老板承擔；如果司機是因為故意或者重大過失，或者超越授權范圍，造成損害的（比如司機違章駕駛），那么司機應當與老板承擔連帶賠償責任，老板承擔責任之后可以向司機追償。
您問題中的協(xié)議約定“司機如果違反交通法操作，責任在司機”，即使司機違章駕駛，對交通肇事存在故意或者重大過失情形，那么老板也要承擔連帶賠償責任，老板不能推脫責任，該條款不符合法律規(guī)定無效（只是這里，老板承擔責任之后可以向司機追償），合同其他內(nèi)容如何沒有違反法律規(guī)定仍然有效。
另外，需要提醒的是，您問題中是公車私用的情況，該車輛的實際合法占有人是公司，司機受雇老板，在非執(zhí)行職務且未經(jīng)公司同意，老板與司機應承擔賠償責任。如果公司對此知情，發(fā)生交通事故被起訴的話，公司與司機為共同被告，老板承擔連帶責任。

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