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在訴訟中,維護了當事人的權益。
上訴人無錫市某某科技有限公司(以下簡稱某某公司)因與被上訴人徐某、王某、王某某工傷保險待遇糾紛一案,不服無錫市惠山區人民法院(2014)惠民初字第1063號民事判決,向本院提起上訴。本院于2015年2月2日受理后,依法組成合議庭審理了本案,...
根據我國《勞動法》第77條規定:用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。工傷事故爭議也屬于勞動爭議,對于工傷事故的損害賠償,法律同樣允許用人單位與勞動者通過協商進行解決,一方面體現了民法中當事人...
工傷賠償的程序,分三大程序,即工傷認定程序、勞動能力等級鑒定程序、索賠程序。 一、工傷認定程序
為當事人作重大責任事故罪的刑事辯護,為其爭取到緩刑。
家庭暴力事件頻發,受害人有時不是不想讓施暴者承擔其應有的責任,而是苦于“家丑不可外揚”家庭內部壓力,和法院等機關的“清官難斷家務事”所限,更為關鍵的是,受害人難以取得對方實施家庭暴力的證據。所以,小編為大家整理了以下內容,告訴你如何收集家庭...
為當事人獲得賠償119756.12元。
總則 第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償,促進工傷預防和職業康復,分散用人單位的工傷風險,制定本條例。
協助當事人處理勞務者受害責任糾紛,維護其合法權益。
我想只要稍微接觸過一點勞動法的小伙伴,應該都聽過經濟補償金的存在,小編每天解釋的也要吐血了,辭職有它,勞動合同終止有它,解除勞動合同也有它,好忙的感覺。 今天小編就從一個小角度切入給大家介紹一下,被辭退的經濟補償金是怎樣的。
現代的工業化生產給人們帶來了豐富的物質生活,但隨之也帶來了產業危害—工傷,在這個社會,工傷的處理顯得越來越重要,人們也越來越關注,接下來讓小編帶大家了解下工傷認定的范圍和程序。
河南省焦作市蘇某系某機械制造有限公司職工
53歲河北籍女職工劉某在員工宿舍休息時從上層床鋪摔下,導致顱骨骨折。劉某遂將單位告上法庭,索賠15.87萬元。上午,此案在西城法院開庭審理,被告認為劉某并非在工作過程中受傷,不同意承擔賠償責任。那么,劉某的傷是否屬于工傷呢,她能不能申請工傷...
協助當事人處理交通事故責任糾紛,維護其合法權益。
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