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企業用工模式按照勞動合同期限的不同可以分為固定期限、無固定期限和以完成一定的工作任務為期限三種,再加上事實勞動關系、非全日制用工、勞務派遣和承包等等。每一種用工形式都可能存在法律風險,本文圍繞企業是否為“臨時工”購買社保這一問題進行分析和整...
食品生產許可管理辦法(國家食品藥品監督管理總局令第16號) 【2015-10-01實施】 第一章 總 則
第一條 為了增強公司依法管理的規范性和員工遵紀守法的自覺性,提供優質、高效的人力資源專業服務,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等相關法律法規規定,結合公司實際,特制定本規定。
協助當事人處理確認勞動關系糾紛,維護其合法權益。
案情:廣州市A公司職員甲因患病需住院治療,由于病情嚴重其在醫療期滿之后仍在住院治療。該期間甲與A公司的勞動合同期滿,A公司遂與之解除勞動關系。請問:A公司的做法符合法律規定嗎?
為當事人追回助學金3497150元。
周某于1976年7月進入福建省某地質大隊工作,崗位為鉆探中級工,1997年辦理病保后由地質大隊發放工資,并繳納社保、醫保至今。
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為當事人解決相關勞動爭議。
協助當事人處理合同糾紛,維護其合法權益。
李家夫婦將一室戶分割成兩間房,靠門一間出租,靠里一間自住。誰知這一戶“兩房”內,李家夫婦銀行卡內的1.5萬元不翼而飛,而小偷正是租客楊某。近日,閘北區法院依法認定楊某“入戶盜竊”,判處他有期徒刑3年3個月并處罰金5000元。
2012年冬天,小王將電動車停在商場停車區,并付了錢給看管人員,不料車還是丟了。小王對此很窩火,將負責車輛看管的虹口某機動車停放服務社告上法庭,要求賠償車輛損失3000元。虹口區法院對此作出一審判決,車輛損失3000元應由雙方依法分擔,服務...
為當事人作玩忽職守罪,刑事辯護免予刑事處罰。
國務院就頒布的《國務院關于職工探親待遇的規定》第三條就有對探親假的詳盡的規定,其具體內容如下:
維修技工崗位職責,準時到達工作崗位,服從領導的調度和工作安排,按時、按質、按量地完成任務,不擅自離崗和串崗。
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