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4001-555-689
協助當事人追回借款本金1000000元及利息。
在買賣合同糾紛中,維護了當事人的權益。
協助當事人追回欠款及各項賠償合計213018.08元。
受理交通事故責任糾紛,維護當事人合法權益。
協助當事人處理離婚糾紛,維護其合法權益。
為當事人追回欠款57000元及利息。
企業及時為員工繳納社保,從長遠來看,是在降低企業用工成本。千萬不能貪圖一時成本降低,而埋下未來用工風險的巨雷。
為被告提供辯護,維護其合法權益。
隨著社會變革的加快,工作競爭也越來越激烈,公司內部的員工競爭遵從著適者生存優勝劣汰的自然法則,被淘汰的員工自然而然會面臨辭退。
現如今找到一份適合自己的工作不容易,雖說簽訂過勞動合同,但是還是會擔心一旦表現不佳或出了什么差錯即使在合同期內也會遭公司辭退。這時該怎么維護自己的權益呢?以下就為您介紹關于合同期內被辭退的賠償規定。
2014年2月,公司為解決因決策失誤,導致人員過剩的問題,推出了競爭上崗,并明確告示:公司車間現有員工70人,經考核,成績排名在前40名者留用,其余則予以解聘。
原告韓某某訴被告梅某某為身體權糾紛一案,本院受理后,依法組成合議庭公開開庭進行了審理。原告韓某某的委托代理人葉文超到庭參加訴訟。被告梅某某經本院傳票傳喚,無正當理由拒不到庭參加訴訟,本院依法進行缺席審理。本案現已審理終結。
原告青島某某機電電工有限公司與被告山東某某游艇制造有限公司買賣合同糾紛一案,本院于2015年4月9日立案受理后,依法由審判員唐文霞適用簡易程序,公開開庭進行了審理。原告委托代理人焦自揚到庭參加訴訟,被告經本院合法傳喚無正當理由拒不到庭。本案...
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