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規章制度是企業內的“法律法規”,但是其規范的隨意性和不規范性,不僅侵犯了勞動者的合法權益,在引發的勞動爭議當中一旦被認定無效,也將給企業帶來巨大的損失。
增資擴股是企業增加資本金擴大股權,原股東股東權益不變;股權轉讓是企業資本金不變股權不變,原股東讓渡股東權益。要正確認識兩者的區別才能夠準確判定企業股東的納稅義務。
當上市公司的經營發生嚴重問題或有重大違法行為,其股票繼續交易會影響社會公眾的利益甚至會導致社會混亂時。 國家有關管理部門有權決定暫停或終止該公司的股票上市。
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