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《中華人民共和國合伙企業法》由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十三次會議于2006年8月27日修訂通過,修訂后的《中華人民共和國合伙企業法》自2007年6月1日起施行。
目前,多種經營主體并存、私營企業和鄉鎮企業快速成長,企業生產經營情況各不相同,法律賦予用人單位依法制定勞動合同管理制度,調整勞資關系,既是客觀形勢所需,也是實現企業經營管理、用工自主權之必要。
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